FEEDBACK

Hier findest du eine kleine Auswahl an Stimmen von Teilnehmenden, die Anne Schneider geb. David in Seminaren und Coachings (auch im offenen Bereich in Zusammenarbeit mit führenden Akademien) erlebt haben. Weitere Referenzen stellen wir sehr gerne auf Anfrage zur Verfügung.


"Das Seminar ist super aufgebaut und geht auch sehr in die Tiefe, was mir in meiner Führungssituation sehr weiterhilft. Ich fand dies bis jetzt das wertvollste Seminar... . Ich wünsche mir mehr fokussierte und tiefgehende Schulungen." Christine Köstner, Tracoe medical GmbH über das Seminar "Souverän in Führung" unter der Leitung von Anne David durchgeführt in Kooperation mit der Haufe Akademie GmbH & Co.KG 


"Sehr guter Inhalt und Präsentation. Hilfreich für die Praxis." Sven Caspar, Audi AG über das Seminar "Führen und geführt werden" 


"Inhalt und Präsentation durch Anne David sehr gut. Sehr konstruktiv, lebendig und wissensvermittelnd." Michael Diener, Gebietsleiter Tankstellen, Rheinland Kraftsstoff GmbH über das Seminar "Führen mit emotionaler Intelligenz" 


"Konzept stimmig - Didaktisch gut - Überzeugend präsentiert - Auf individuelle Fragen gut eingehend" Ralph Nehring, Head of Procurement ITC, Roche Diagnostics GmbH über das Seminar "Führen mit emotionaler Intelligenz" 


"Der Workshop enthielt viele auf die Teilnehmer ausgerichtete, praktische Übungen, die Lernatmosphäre war sehr angenehm." Martin Benning, Konzerneinkauf RWE Service GmbH nach dem Workshop "Das Feedback-Seminar für Führungskräfte" durchgeführt durch das Management Forum Starnberg in Zusammenarbeit mit dem LEADERSHIP COMPETENCE CENTER


"Frau David hat uns in den 2 Tagen sehr fachkompetent und kurzweilig in der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens begleitet." Kristina Haase, RA & Büroleiterin des Bundesvorsitzenden, Deutscher BundeswehrVerband (Feedback nach dem Seminar "Mit Persönlichkeit in Führung gehen" durchgeführt für und veranstaltet von der Haufe Akademie GmbH & Co.KG) 


„…Wir sind uns einig geworden, dass wir das Coaching in jedem Fall weiterführen. Meine Lernkurve ist in den letzte Monaten steil nach oben gegangen. Das macht sich nicht nur in den Ergebnissen meiner Arbeit bemerkbar, sondern in nahezu allen Bereichen, die ich beobachten kann. Sicherlich ist dafür nicht nur mein eigener Kopf verantwortlich, sondern vor allem die Aktivierung durch deine Arbeit. An dieser Stelle will ich dir nochmals für deine Geduld und deine Unterstützung danken. Du machst wirklich einen tollen Job.“ Referenz eines Projektleiters nach Abschluss der 5. Coachingsequenz (zum Schutz des Klienten anonymisiert)


"Besonders hat mir in den drei Tagen die sehr angenehme Atmosphäre, die gute Arbeit in der Gruppe und die Kompetenz der Referentin Anne David gefallen, die uns das Thema sehr erfahrungs- und praxisorientiert nahe gebracht hat." Kerstin Küßner, Leitung Kundenschulung, BioMerieux Deutschland GmbH (Feedback nach einem offenen Seminar durchgeführt für und veranstaltet von der Haufe Akademie GmbH & Co.KG)


"...die Art und Weise mit der Anne David auf die verschiedenen Bedürfnisse der Gruppe eingegangen ist sowie der Mix aus persönlicher Weiterentwicklung und Handwerkszeug hat mir sehr gut gefallen." M. Heeger, CSM Deutschland GmbH (Feedback nach einem offenen Seminar durchgeführt für und veranstaltet von der Haufe Akademie GmbH & Co.KG)


."Emotional intelligent führen ist eine Schlüsselkompetenz für gute Führungskräfte. Anne David hat uns unsere eigenen Emotionen und die Wechselwirkung auf unsere Mitmenschen in vier unvergesslichen Tagen mit viel Herz vermittelt - vielen Dank dafür." Rainer Wurtinger, Kaufmännischer Leiter (Feedback nach einem offenen Seminar, das Anne David im Auftrag und für die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH als Teil eines Trainerteams begleitet hat.) 


."Ich war extrem positiv überrascht, ohne Übertreibung eines der besten Seminare, dass ich in den letzten 15 Jahren besucht habe. Besonders hilfreich war für mich die Erkenntnis, dass man eigene Verhaltensmuster erkennen und vor allem verändern kann und das mit dem Ziel Konflikte konstruktiv zu lösen. Ich warte regelrecht jeden Tag auf den "Aufzug", um das Gelernte anzuwenden und siehe da: es geht!" Frank Opfermann, Verkaufsleiter  (Feedback nach einem offenen Seminar, das Anne David im Auftrag und für die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH als Teil eines Trainerteams begleitet hat.)